El trabajo ostenta la plena soberanía y prevalece sobre el capital, es nuestra única garantía de éxito y el acreedor esencial de la riqueza que se genera en la empresa.
La participación permite encauzar los potenciales personales al servicio de los intereses comunes, acrecienta la satisfacción y el sentimiento de pertenencia de las personas, y unido a la cooperación es además un factor de eficacia empresarial.
Debemos enfocar todas nuestras actividades hacia el conocimiento y la satisfacción de las necesidades y expectativas de los clientes, eliminando el despilfarro y generando valor, basándonos en la gestión por procesos y la mejora continua.
La solidaridad como dimensión ética de la relación social, se expresa hacia dentro mediante el trabajo personal compensado equitativa y proporcionalmente, y hacia fuera a través de la generación de empleo y riqueza, compatibles con el respeto al Medio Ambiente.
Lo más específico de las personas es su capacidad de coordinar, de integrar, de juzgar, de decidir, de imaginar y de crear. Debemos potenciar la innovación y la formación permanente, tanto internamente como en colaboración con el entorno educativo.
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